Payroll Outsourcing Services & HR Administration
薪資代發外包服務和人力資源管理
薪資代發是指自僱主處獲得在職人員的工資表。在香港，薪資通常按月發放，並通過考慮僱員的各種受僱因素來確定他們有權獲得的薪酬總額–該過程通常需要一周以上的時間才能完成。無奈的是，薪資和人事管理相關的事務通常非常耗時，需要大量公司資源。 對於初創企業和中小型企業來說，與其在內部操作這些事務，不如直接聘請專業的人力資源服務提供商提供薪資服務，目前這已成為此類企業的一個常見替代選擇。FastLane HR可以代表您管理與工資相關的基本事務，從而使您的員工可更專注於提升其收入的業務。不計您外包需求的規模，FastLane HR都將專業地為您提供最優質、最全面的薪資及人事管理服務。
我們提供以下人力資源服務：
薪資代發服務
- 工資核算
- 薪金安排
- 僱員費用報銷
- 僱主和僱員的強積金供款計算
- 工資單的創建和分發
- 月薪報告
人力資源管理與支持
- 勞工賠償保險（ECI）註冊
- 強制性公積金（MPF）註冊
- 僱員醫療保險計劃註冊
- 維護僱員的個人記錄
- 辭退人員記錄管理
- 僱員上崗和下崗管理
- 就業法規諮詢
香港薪俸稅諮詢
- 準備並提交僱主的納稅申報表
- 準備並提交僱員的個人納稅申報表
