468

最新情況

2024年2月1日,勞資雙方在勞顧會會議上就檢討及調整《僱傭條例》下的連續性合約(第418條)達成共識。根據現行“418”條例,工人為同一雇主工作4週或以上加上每週18小時即可獲得連續性合約。儘管如此,新的“468”條例將比以前更加寬鬆。工人只需在4週內工作68小時即可獲得連續合約。

連續性合約對員工有什麼好處?

以下是可能的好處:

  • 有薪休假(公休日和年假)
  • 陪產假
  • 產假
  • 醫療福利
  • 遣散費
  • 長期服務金
  • 其他相關員工保護

FastLane HR 如何提供幫助?

相信您已經對“418”調整為“468”的共識有了一個簡單的了解。不過,如果您將HR工作外包給其他人力資源諮詢機構,會節省不少時間。FastLane HR擁有多年的人力資源諮詢服務經驗。與我們的專業團隊合作,讓您在享受高品質、一站式人力資源服務的同時降低成本。如有任何疑問,請透過 WhatsApp、微信或電話與我們聯繫。 您也可以安排與我們的會面以獲取更多資訊。我們期待您的光臨。